Ηλιούπολη: Μονιμοποίηση για 29 εργαζόμενους του Δήμου
Τη μετατροπή των συμβάσεων 29 εργαζομένων σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου ανακοίνωσε ο Δήμος Ηλιούπολης.
- 05/11/2026 09:59
Στη διαδικασία αναγνώρισης και κατοχύρωσης των εργασιακών σχέσεων 29 εργαζομένων ως Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) προχωρά ο Δήμος Ηλιούπολης, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση της δημοτικής αρχής. Πρόκειται για προσωπικό που καλύπτει πάγιες ανάγκες σε κρίσιμους τομείς της καθημερινότητας της πόλης, με το μεγαλύτερο μέρος τους να απασχολείται στην υπηρεσία καθαριότητας.
Όπως επισημαίνεται στην ενημέρωση του Δήμου, η εξέλιξη αυτή κατέστη δυνατή καθώς η δημοτική αρχή επέλεξε να παραιτηθεί από την υποχρεωτική έφεση που είχε αρχικά ασκηθεί κατά της δικαστικής απόφασης, η οποία δικαίωνε τους εργαζομένους και αναγνώριζε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Με την παραίτηση, η πρωτόδικη απόφαση κατέστη αμετάκλητη, επισφραγίζοντας οριστικά την εργασιακή τους αποκατάσταση έπειτα από μακρά περίοδο εργασιακής αβεβαιότητας.
Το καθοριστικό βήμα για την ολοκλήρωση της διαδικασίας πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 29 Οκτωβρίου 2026, με την κατάθεση της εισήγησης για τη σύσταση 29 προσωποπαγών θέσεων ΙΔΑΧ, ανοίγοντας τον δρόμο για την οριστική υπηρεσιακή τους ένταξη στο δυναμικό του Δήμου.
Στην ανακοίνωσή της, η διοίκηση αναφέρεται και στο παρασκήνιο της απόφασης, σημειώνοντας πως η επιλογή της παραίτησης από την έφεση είχε δεχθεί έντονη κριτική από παρατάξεις της αντιπολίτευσης κατά το παρελθόν, με εξαίρεση τη Λαϊκή Συσπείρωση. Παρά τις αντιδράσεις, η δημοτική αρχή υπογραμμίζει πως η συγκεκριμένη νομική οδός αποδείχθηκε στην πράξη η μόνη ασφαλής διαδικασία για να εξασφαλιστούν οριστικά τα δικαιώματα του προσωπικού.
Σε δήλωσή του, ο Δήμαρχος Ηλιούπολης, Στάθης Ψυρρόπουλος, τόνισε: «Από την πρώτη στιγμή πιστέψαμε ότι οι εργαζόμενοι που προσφέρουν καθημερινά στην πόλη μας δεν πρέπει να ζουν σε καθεστώς παρατεταμένης εργασιακής αβεβαιότητας. Η παραίτηση του Δήμου από την έφεση ήταν μια συνειδητή πολιτική επιλογή, με επίκεντρο τον άνθρωπο και το δικαίωμα στη σταθερή εργασία. Δεν μπορούμε να ζητάμε από τους εργαζομένους να φροντίζουν καθημερινά την πόλη μας και την ίδια στιγμή να αδιαφορούμε για το δικό τους εργασιακό μέλλον. Οι 29 αυτοί άνθρωποι είναι συμπολίτες μας, εργαζόμενοι με οικογένειες, υποχρεώσεις και δικαίωμα να σχεδιάζουν τη ζωή τους με ασφάλεια. Για εμάς, η στήριξη των εργαζομένων είναι ζήτημα ευθύνης, συνέπειας και κοινωνικής δικαιοσύνης».